La igualdad de género en el ámbito publicitario es un tema que está marcando tendencia en los últimos años, realizando propuestas enfocadas al derecho de igualdad que merecen las mujeres.
Cada vez son menos los comerciales sexistas y llenos de estereotipos donde se considera al género femenino como frágil, sumisa, compradora compulsiva y de carácter irracional que tanto la ha representado.
Pero, ¿realmente las agencias de publicidad se encuentran comprometidas con este movimiento?
Basta echar un vistazo a ciertos datos estadísticos para que nos cuestionemos.
Por ejemplo, una encuesta realizada por la agencia de investigación de mercado en Argentina, La Dupla & Co, determinó que “solo el 15% de mujeres ocupa el cargo de CEO en agencias de publicidad”
¡Sí, solo el 15 %! y este número se reduce a un 9 % cuando se trata de consultoras de publicidad.
Si, efectivamente en la actualidad hay muchas mujeres ocupando cargos jefas o gerentes en comparación con épocas anteriores, ¿podría ser esto suficiente?
Como agencia, no podemos comunicar un mensaje al exterior cuando no forma parte de nuestros valores.
Bien dice el dicho: el ejemplo empieza por casa.
Por suerte, nuestro #TeamJoaquina cuenta con un excelente equipo de mujeres profesionales y comprometidas que asumen retos diariamente para entregar el mejor trabajo creativo a nuestros clientes.
¿Por qué ellas?
Porque son capaces, resolutivas, inteligentes, decididas, excelentes haciendo propuestas y sus ideas siempre están alineadas con las tendencias del mercado.
Sin duda, encajan entre las mejores decisiones que hemos tomado ¡Estamos en el momento correcto para hacer el cambio!
